В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 14
апреля 2017 года опубликован утвержденный приказом Росгидромета от 10 февраля
2017 года № 46 Служебный распорядок
центрального аппарата Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу
окружающей среды.
Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной
службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды разработан в целях
обеспечения высокоэффективного труда, укрепления служебной дисциплины,
совершенствования организации труда, рационального использования служебного
времени федеральных государственных гражданских служащих, регламентирует режим
служебного времени и времени отдыха федеральных государственных гражданских
служащих центрального аппарата Росгидромета.
При поступлении гражданина на гражданскую службу в
Росгидромет он должен быть ознакомлен со Служебным распорядком.
Гражданский служащий обязан соблюдать требования
Служебного распорядка.
Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком,
рассматриваются в соответствии с федеральным законодательством Российской
Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
законодательства Российской Федерации.
Нормальная продолжительность служебного времени для
гражданских служащих Росгидромета не может превышать 40 часов в неделю.
В центральном аппарате Росгидромета устанавливается
пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала служебного дня в центральном аппарате
Росгидромета с 9 часов 00 минут, время окончания служебного дня - 18 часов 00
минут, в пятницу - 16 часов 45 минут, с перерывом для отдыха и питания
продолжительностью 45 минут с 13 часов 15 минут до 14 часов 00 минут.
Конкретное время перерыва для отдыха и питания может
переноситься начальником структурного подразделения центрального аппарата
Росгидромета в связи с производственной необходимостью.
Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного
дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня
перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым
законодательством.
К времени отдыха относятся перерывы в течении
служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни,
отпуска.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный
основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.**
Гражданским служащим предоставляется ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1
календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5
календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7
календарных дней;
4) при стаже гражданской службы от 15 лет и более - 10
календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с
ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.